Michael Wagner ist seit 37 Jahren bei PFERD beschäftigt. Mit seinem TOOL-MOBIL ist der Experte für PFERD-Werkzeuge und ihre Anwendung weltweit unterwegs, um die Anwendungsprobleme von PFERD-Kunden individuell zu lösen.
Im Interview lässt er uns an seinen Erfahrungen teilhaben, die er im Unternehmen und während seiner internationalen Einsätze gesammelt hat.
Sie sind seit 37 Jahren bei PFERD beschäftigt. Wie sind Sie auf das Unternehmen gestoßen und welchen Weg haben Sie beruflich eingeschlagen?
Ich war schon immer technisch begabt und habe meinen beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung zum KFZ-Mechaniker begonnen. In den ersten Monaten nach der Ausbildung wurde ich durch beschäftigte Familienangehörige und die örtliche Lage auf PFERD aufmerksam.
1982 fand ich den Einstieg ins Unternehmen als Fahrer der Ressortleitung. Mein technisches Verständnis sowie die Erfahrung im Umgang mit Menschen ermöglichten mir nachher den Weg in das Team der Messeplanung. Die spätere Mitentwicklung und Einführung des TOOL-MOBILs, einer rollenden Werkstatt, die zu Beratungszwecken eingesetzt wird, eröffnete mir neue Möglichkeiten, mich zu beweisen.
Inzwischen bin ich als technischer Berater weltweit unterwegs, um optimale Lösungen für die Anwendungsprobleme unserer Kunden zu finden. Damit habe ich erreicht, wovon ich bereits als Kind träumte.
Wie gefallen Ihnen die täglichen neuen Herausforderungen?
Die Arbeit als technischer Berater ist für mich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung und ein großer Teil meines Lebens. Ich identifiziere mich zu 100 Prozent mit dem Unternehmen und habe noch nie an meiner Einstellung gezweifelt. Ich fühle mich mit dem Unternehmen verbunden und habe sehr viele Erfahrungen machen dürfen, die mich in meinen Ansichten bestärkt haben.
Menschen durch meine Beratung an meiner Erfahrung teilhaben zu lassen, gemeinsam mit ihnen Lösungen zu erarbeiten und sie für die Qualität der Marke PFERD zu begeistern, macht mir großen Spaß.
Welche ist die schönste bzw. spannendste Erfahrung, die Sie in Ihrer Zeit bei PFERD bisher gemacht haben?
Für mich war die schönste und spannendste Erfahrung die Entwicklung und Einführung des TOOL-MOBILs. Die strategische Planung und die Ungewissheit über die tatsächliche Umsetzung des Projektes waren sehr aufregend für mich. Ein ganz neues Konzept zu entwickeln, benötigte viel Fantasie sowie ein Auge für Details, um in der Umsetzung erfolgreich zu sein.
Heute bin ich täglich mit dem TOOL-MOBIL unterwegs und erlebe die gleiche Begeisterung bei unseren Kunden, die auch ich von Anfang an gespürt habe. Ein spannenderes Projekt hätte ich mir nicht vorstellen können.
PFERD ist international aufgestellt. Welche Möglichkeiten sehen Sie für Mitarbeiter auf weltweiter Ebene und wie erleben Sie die Zusammenarbeit?
Ich bin überzeugt, dass Mitarbeitern auch auf internationaler Ebene alle Türen offen stehen. Das Unternehmen schafft durch lokale Vertretungen und Beratung direkte Verbindungen zum Markt.
Die Kollegen aus dem Ausland haben mich stets freundlich empfangen und die gleiche zuverlässige und freundliche Arbeitseinstellung gezeigt, wie ich sie auch von den Marienheider Kollegen kenne. Gemeinsam überwinden wir auch die sprachlichen Barrieren, wenn es mit Englisch mal nicht so gut klappt. Diese Dinge sind es, die mir an meinem Beruf Freude bereiten.
Sie sprechen von einer freundlichen Einstellung der Kollegen weltweit. Wie erleben Sie das Arbeitsklima im Unternehmen insgesamt?
Die soziale Einstellung des Unternehmens hat mir immer ein Gefühl von Sicherheit gegeben, weshalb ich mich sehr wohl fühle und mich gerne als ein Teil von PFERD präsentiere. Auch soziale Beziehungen unter den Mitarbeitern werden durch Veranstaltungen wie Weihnachts- und Betriebsfeiern bewusst vom Arbeitgeber gefördert.
Das familiäre Miteinander, zufriedene Arbeitnehmer und das soziale Engagement haben den Ruf des Unternehmens über viele Jahre geprägt und sind auch mir sehr wichtig. Nicht selten kommt es zu generationsübergreifenden Beschäftigungen, wie es in meiner Familie der Fall ist. Wenn Kinder die berufliche Zufriedenheit ihrer Eltern spüren, folgen sie den Eltern gerne ins Unternehmen.
Besonders gefällt mir bei PFERD, dass die Arbeit und der Einsatz für das Unternehmen anerkannt werden und den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, mit dem Unternehmen zu wachsen und sich individuell zu entwickeln.
Was macht das Unternehmen aus, sodass wie in Ihrem Fall sogar mehrere Generationen einer Familie den Weg ins Unternehmen suchen?
PFERD ist ein gesundes, traditionelles Familienunternehmen, welches großen Wert auf ein soziales Miteinander sowie zufriedene Mitarbeiter legt. Aus diesem Grunde schätzen die Arbeitnehmer das Unternehmen und geben diese Eindrücke gerne weiter.
Mein Vater war 48 Jahre bei PFERD und auch meine Tochter ist seit 16 Jahren Mitarbeiterin und sehr zufrieden. Gemeinsam haben die Mitglieder meiner Familie also bereits über 100 Jahre für das Unternehmen gearbeitet.
PFERD bietet vielseitige Karrierechancen. Somit stehen potenziellen Nachwuchskräften alle Türen offen. Erfahrung, Motivation und Einsatz werden anerkannt und sind der Schlüssel für eine Karriere bei PFERD.
Vielen Dank, dass Sie uns mit diesem Interview an Ihrer langjährigen Erfahrung teilhaben lassen.